стр. 09

  Чтобы составить план достижения Вашей главной жизненной цели, весь путь до этой цели необходимо разделить на временные отрезки, с конкретными результатами в конце каждого этапа 10 лет-? 5 лет-? 3 года-? 1 год–? (промежуточные цели) с составлением подробного плана действий для достижения этого результата.

 Цель отличается от мечты тем, что имеет конкретные сроки и план по её достижению.

   Следующее – это краткосрочные промежуточные цели, которые вы планируете достичь к концу каждого месяца и действия по их достижению,(эти цели, и будут ПЛАНОМ достижения долгосрочных промежуточных целей).

   Пятое - в конце каждой недели выделите один час, чтобы спланировать свои действия на следующую неделю – это даст Вам возможность планомерно двигаться к достижению краткосрочных целей. Возьмите ежедневник (типа планинг) и запишите туда все ваши дела, встречи, семинары, звонки и т. д.

  Шестое - начинайте каждое утро с того, что открывайте свой ежедневник и строго следуйте плану, это сделает ваши действия более эффективными и сохранит вас от лишних и непродуктивных движений. В конце дня уделите 15-20 минут на анализ проделанной работы  и планирование дел на завтра. Если Вы по каким либо причинам не сделали всего что планировали на этот день, то перенесите эти дела на завтра.

   Ни когда, ни кому и ни чему не позволяйте нарушать ваши планы, а иначе для чего вы тогда планируете? (Прочитайте книгу Фрэнка Бэтджера «Вчера неудачник, сегодня преуспевающий коммерсант»)

   Чем  напряжённее график вашей работы, тем серьёзней нужно подходить к вопросу  планирования.

     Исследования Гарвардского университета показали, что лишь 3% людей записывают на бумаге  свои цели - долгосрочные, краткосрочные, промежуточные. Они разрабатывают подробный план достижения каждой цели, также уделяют достаточно времени ежедневному планированию, и именно у них сосредоточены 80%  всего мирового капитала.

    10% - людей имеют общие цели (нигде не записанные, находящиеся в голове), но подробно прописывают ежедневные задачи, они имеют 15% от всех денег.

    60% - людей просто делают повседневные дела день за днём – около 5% денег.

    27% - людей не имеет ни каких целей, как следствие – низкая самооценка, доходы близки к  0% ( нуждаются в социальной помощи )

  Это заставляет задуматься и по-новому взглянуть на такую непопулярную у большинства людей тему,  как  планирование.

      И последнее, что я хочу вам пожелать – не упускайте возможности ПРЯМО СЕЙЧАС! Очень часто второго шанса не предоставляется, ведь то, что мы имеем сегодня это результат того, какие решения мы принимали вчера, а наше завтра в  огромной мере зависит от того, какие решения мы принимаем сегодня.                                            

                                                Искренне желаю Вам Успеха!

РЕКОМЕНДАЦИИ НАЧИНАЮЩЕМУ БИЗНЕСМЕНУ.

               

    Вы стали консультантом. А это значит, что Вы начали свой бизнес. И первым, самым необходимым инструментом для работы у Вас должен быть «Список знакомых».

Круг знакомых – это люди, с которыми Вам приходилось когда – либо общаться.

    В нашем бизнесе, в отличие от других, не нужны материальные вложения. Основной и самой существенной инвестицией является круг знакомых и к составлению списка необходимо отнестись с большой ответственностью. Это Ваш неиссякаемый источник, из которого будет питаться и развиваться Ваш бизнес.

    При составлении списка никогда ни за кого не решайте, подходит это ему или нет, будет или не будет он этим заниматься. Ваша задача – дать информацию как можно большему числу Ваших знакомых о бизнесе, продукции, компании. Право решать предоставьте им самим.

    В нашем бизнесе речь идёт не  о том, чтобы уговаривать людей, а о том, чтобы найти активных среди них. Мы находим тех, кто готов присоединиться к нашему бизнесу и пользоваться нашей продукцией. Поэтому научитесь спокойно относиться к отказам, т.е. слышать «Нет».

Запомните: «Нет» - это наша работа. «Да» - это наша зарплата.

Откуда взять много людей? Для этого необходимо составлять список по отдельным направлениям. (см. Методы ) При этом помните статистику, к 21 году практически каждый человек имеет более 300 знакомых. Поэтому сразу составьте список минимум из 100 человек, чтобы активно начать работать с первых дней.

Обычно, первыми в списке будут ваши родные и родственники. Их хочется привлечь первыми, помочь им в первую очередь. Знайте, есть один психологический момент: наши родственники знают нас очень давно и, как они считают, очень хорошо. Они привыкли нас воспринимать определённым образом, и им очень трудно поверить, что мы открыли своё дело, свой бизнес, в котором ни когда раньше не работали. Они не очень верят в успех нашего начинания.

Поэтому:

·         Не пытайтесь рассказывать сами, устройте им встречу со Спонсором. Спонсор в их глазах – эксперт, информацию из его уст они будут воспринимать совсем по-другому.

·         Иногда не обязательно приглашать родственников  в первую очередь. Можете рассказать им, что Вы приняли решение и занялись новым делом, и начинайте приглашения с конца списка.

·         Всегда старайтесь вести всех знакомых на встречу со Спонсором, т.е. работайте

       «2 на 1»  (см. книгу Тома Шрайтера «Большой Эл раскрывает секреты»)

   Научитесь с первого дня работы приглашать людей на встречу с нулевой информацией, применяя шаблонные фразы, в которых ни чего не говорится о бизнесе, о продукции, о компании (см. Методы).  Это необходимо делать потому, что многие люди уверены, что  они  знают, что такое сетевой бизнес и что такое  «Орифлэйм», но если бы они в  действительности это знали, они давно уже сами присоединились бы к Вам.

·         Правильно и грамотно представляйте своего спонсора (см. Методы). Помните, если есть в этом мире люди, которые искренне желают вам успеха, то это Ваши родители и Ваш Спонсор!

«Приклейтесь» к своему Спонсору. Выработайте привычку слушать, слышать и  выполнять все рекомендации Спонсора. Он – источник информации, учёбы и помощи. И звоните ему сами, не ждите, пока он Вас побеспокоит. Узнайте и запишите имена всех вышестоящих Спонсоров, до лидера структуры. Уточните, как с ними можно связаться и общаться при отсутствии Вашего Спонсора.

Выучите и постоянно выполняйте три правила новичка (см. Методы ).

Постоянно носите список с собой и пополняйте его, когда будете встречаться с давними знакомыми или знакомиться с новым человеком. Берите рекомендации у тех, кто сказал «нет».

У них всегда найдутся свои знакомые, которые хотели бы увеличить свой доход или пользоваться продукцией. Это поможет Вам постоянно выходить на круг общения нового знакомого и сделает список неисчерпаемым!